Vraag:
In 2026 staat gemeente Capelle aan den IJssel, net als heel veel Nederlandse gemeenten, voor een grote financiële opgave. Door een forse daling van inkomsten vanuit het Rijk moeten er scherpe keuzes in beleid gemaakt worden. Ook de organisatie krijgt te maken met een taakstelling. In de Capelse Organisatievisie wordt het belang van werkplezier duidelijk onderstreept. Maar hoe zorg je dat het werkplezier van de mensen in de organisatie op peil blijft in deze turbulente tijden? Maak een programma voor de bijeenkomst van het breed MT en de OR om bovenstaande vraag te beantwoorden. Zorg voor een bijeenkomst waar de teammanagers informatie en inzichten krijgen over werkplezier, hun eigen rol daarin en hoe zich dat verhoudt tot het ravijnjaar.
“Donald Meulensteen heeft aan ons voltallige management een werksessie verzorgt over werkgeluk. Het was zowel interessant als praktisch toepasbaar, een mooie combinatie! Met zijn kennis van zaken én humor wist Donald de groep goed te betrekken bij dit onderwerp!”.
— Annieke Datema, organisatieadviseur bij gemeente Capelle aan den IJssel